为适应竞秀区社会发展需要，强化我区社会综合管理能力，受竞秀区人力资源和社会保障局委托，现拟面向社会公开招聘165名政府劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘方式和原则

1.本次招聘用人方式为“劳务派遣”，采用笔试和面试相结合的方法进行。

2.坚持公正、公平、公开原则；坚持平等、竞争、择优原则。

二、招聘人数

招聘总数165名。

三、招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.具备保定市户籍（含定州、雄安），或生源地为保定。

3.年龄要求参照竞秀区政府劳务派遣人员招聘岗位表（见附件1，在公共邮箱下载）。

4.身心健康，五官端正，无口吃等身心问题。无残疾、无纹身、无烟疤、刀痕等明显外伤；无重听无色盲；身体健康，体型端正。

5.退伍军人优先（提供退伍证）。

6.下列人员不具备应聘条件：

受到党政纪处分期限未满的；正在接受调查的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；未与原工作单位解除（终止）招聘（劳动）合同和自动离职的；其他不宜聘用情形。

四、招聘程序

（一）报名资格审查

1.报名审核时间：2019年6月17日—26日，上午8：30—11:30,下午14:30—17:00，共10天。

2.报名审核地点：竞秀区人社局就业服务大厅（五四西路318号院内西配楼四楼），现场报名审核。咨询电话：0312-5936523；0312-5936981。

3.报名材料

(1)“竞秀区政府劳务派遣人员报名登记表”二份（见附件2，在公共邮箱文件中心下载并填好），分类报名。

 (2)报考者须提供户口簿（首页及本人页）、身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》或者《中国高等教育学历证书认证报告书》、学位证、报到证、退伍证、解除（终止）劳动合同证明材料原件及上述资料A4纸复印件1份；近期小二寸同版免冠彩色照片5张；报名考务费每人100元。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实的，一律取消录用资格。

（二）考试

1.资格审查合格人员进入考试环节。考试分为笔试和面试两项，总分均为100分。（如报名人数没有达到1:1.2规定笔试人数，按照比例相应核减招聘人数进入笔试）

2.笔试。笔试时间2019年6月30日，地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。笔试内容为十九大报告、时事政治、相关法律知识、计算机操作等。

3.面试

（1）按照招聘岗位1:1.2的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。比例内末位成绩相同的，全部进入面试。

（2）面试时间地点另行通知。

4.总成绩计算。总成绩按百分制计算。考生笔试成绩占40%，面试成绩占60%。即：考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

5.笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

（三）体检

1.依据考试总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员，比例内末位成绩并列的，优先进入体检的顺序为:面试成绩高的。

2.体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知，体检费由报考者自理。

（四）公示

根据考试成绩、体检及考核结果确定拟聘人员，拟聘人员在相关公众号、公告栏等进行公示，公示期为五个工作日。公示期间，有人举报并经查实影响招聘的取消其招聘资格。由此及体检、考核期间不合格或放弃聘用而出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次在同组别中等额递补。总成绩相同时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。在完成递补前，应聘人员务必保持通讯畅通，否则，后果自负。

五、工资及社保待遇。

参照竞秀区政府劳务派遣人员招聘岗位表（见附件1，在公共邮箱下载）。

六、注意事项：

1.资格审查贯穿公开招聘全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其应聘资格。

2.应聘人员参加笔试、面试、体检时，均需携带本人有效二代身份证和准考证。凡在规定报名、笔试、面试、体检、考核及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的应聘人员，均视为自动放弃。

附件1：竞秀区政府劳务派遣人员岗位表

附件2：竞秀区政府劳务派遣人员报名登记表

公共邮箱名称：baodingboai68@163.com  

公共邮箱密码：03123116270