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随着医院新科室的建立、新技术的发展，以及就医患者的增加和服务需求的提高，医院现有医务人员已不能满足工作需要，现需招聘工作人员共35人，其中临床医生15名，护士15名。有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备用人标准，按照“公开、平等、择优”的选人原则，公开招聘，统一考试，择优录用。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵守宪法和法律法规，品行端正，无政治历史问题；

3、身体健康，五官端正，语言流利，举止端庄，具有正常履行职责的能力。

4、热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献，关爱病人，医德医风良好。

（二）其他条件

1、临床医疗专业，年龄在35周岁以下，有高中起点的全日制大专及以上学历；具有执业医师资格或有二甲及以上医院工作经验的优先录用。

2、护理专业，年龄在30周岁以下，有高中起点全日制大专及以上学历，具有执业护士资格或有二甲及以上医院工作经验的优先录用。

3、医院特殊急需岗位，具有主治医师及以上资质的医生，年龄可适当放宽，原则上不大于40周岁。

4、其他工作岗位，年龄在35周岁以下，具备相应技术资质或专业教育学历。

三、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、体检和公示等程序进行。

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2019年11月15日至2019年11月25日下午17：00。

2、报名地点：阜平县医院办公室报名处。

电    话：0312-7221157、0312-7229389

3、报名方式：须提供本人小二寸蓝底近照1张，高中毕业证、大学毕业证、学信网打印的学历认证表、有效身份证、执业证和资格等相关证件原件及复印件各一份。 

4、资格审查：资格审查贯穿于招聘全过程，发现与资格条件不相符的，一经查实立即取消参聘资格和相关成绩。

（二）考试

考试由笔试、面试组成，具体安排另行通知。

面试主要考察报考者的沟通能力、仪表形象、专业技能等；笔试进行专业综合理论考试，不指定考试用书。根据面试和笔试考试成绩，按总分分数由高到低录取。

（三）体检

1、经笔试、面试合格人员进行体检。

2、体检费由考生自行负担，据实收取。

3、体检时间、地点另行电话通知。

（五）公示

对体检合格人员进行为期7天的公示。公示期举报（实名举报有效）有问题的一经查实，取消资格。以所报岗位考生的总成绩由高分到低分递补。根据考核和公示结果确定聘用人员。

（六）聘用及待遇

1、公示期满，按照干部人事管理权限报人事局备案。

2、受聘人员试用期发给基本工资，试用期满考核合格后按照医院相关规定发放工资及奖励性绩效，同时缴纳社会保险，取得执业医师资格者可享受同工同酬待遇。

（七）其它事项

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，为确保招聘工作顺利进行，由卫健局及纪检部门全程监督，并虚心接受广大考生及社会各界监督。

监督电话：0312-7221157

       2019年11月15日​​​​

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