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安国市公安局招录50名巡特警(辅警)人员公告
时间:2019-12-25 14:18:43  来源:  作者:小明

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为进一步规范全市公安机关警务辅助人员管理依据 《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动劳动合同法》等法律法规和有关规定经市委、市政府批准拟面向社会公开招聘巡特警(辅警)人员。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

二、招聘岗位及人数

此次面向社会公开招聘巡特警(辅警)人员50名。

三、招聘条件

(一)具备下列资格条件的人员可以报名:

1、拥护中华人民共和国宪法,热爱祖国,热爱公安警务辅助工作,遵纪守法,无违法犯罪记录;

2、具有正常履行职责的身体条件和符合职务要求的工作能力以及吃苦耐劳精神,服从公安机关统一指挥调配;

3、具有高中及以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;

4具有安国市户籍,男性(40名),女性(10名),年龄18周岁以上,35周岁以下(1984年1月至2001年1月期间出生)。有适应公安工作特殊职业技能、政治部相关工作经历的,可适当放宽。

5、身体健康,五官端正,举止大方,无残疾、色盲、口吃等,男性身高170CM及以上、女性身高160CM以上;

6、具有公安工作经历、退伍军人、有A2及以上驾驶证者优先录用。

(二)凡有下列情形之一者不得报考:

1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3、因违纪违规被开除、辞退,解聘的;

4、家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5、有较为严重的个人不良信用记录的;

6、其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、体能测试、证件审核、体检、政审、公示、面试等程序进行,择优录取。

1、报名时间:2019年12月23日-2019年12月31日

2、报名地点 :安国市药威家园,药威步行街2号楼,安家房产工农路39号,电话:15131222777

3、报名方式:现场报名。考生持本人户口本、有效居民身份证、学历证书、退伍证、驾驶证等原件及复印件、无犯罪证明、近期正面小二寸免冠同版蓝底照片4张,到报名地点报名,报名费每人200元。

4、笔试

笔试主要内容为公共基础知识和时事政治,时间为90分钟,分值100分。笔试考生按2:1比例进入体测环节,笔试考生人数低于比例要求时,全部进入体测环节。笔试成绩占综合成绩的30%。未录取人员笔试成绩次日上午电话通知。笔试时间、地点:详见准考证。

5、体能测试

体能测试包括男子1000米,俯卧撑、女子800米,仰卧起坐,两个项目。打分标准参考国家公安机关录用人民警察体检项目和标准,单项得分低于该项目最低得分成绩者直接淘汰,体测项目全部合格者进入下一环节(证件审核)。体测成绩100分,占综合成绩30%(每项50分)。未录取人员体能测试成绩次日上午电话通知。体测时间、地点:另行通知。

6面试

面试主要考核考试人员的形象气质、口语表达、逻辑推理和综合分析等基本能力。面试采取随机抽取考试序号的方式进行。参加面试的考生须携带身份证原件参加。全体报名人员参加面试,须携带身份证原件等证件。面试时只许报抽签顺序号,不得报姓名。

面试成绩占最终成绩40%。面试时间、地点:另行通知。

7、综合成绩

综合成绩=笔试成绩×30%+体测成绩×30%+面试成绩×40%

8、证件审核

主要审核学历及相关证件是否符合报考条件,经审核符合报考条件的进入综合排名。进入综合排名考生低于计划招聘人数时,招聘人数为进入综合排名考生的90%。

9、体检与政审

根据考生综合成绩,从高到低分按1:1的比例确定体检和政审名单。比例内末位考生面试成绩若出现并列,按优先聘用条件进入体检和政审。体检医院由招聘单位临时指定,体检费用由考生个人负担。

体检、政审时间及地点另行通知。

拟录用人员出现体检、政审不合格、影响聘用的及自行放弃的,按照考生的综合成绩由高到低依次递补,成绩并列时,参照进入体检和政审环节进行递补。

五、人员管理及待遇

人员管理采用人事代理方式:即由派遣单位与被录用人员签订劳动合同,被录用人员的档案由人事代理公司存档管理,录用人员由安国市公安局管理和使用,严格执行请销假制度,做好平时考核和年度考核。招聘人员试用期自签订合同之日算起,时间为三个月。合同期为九年,分三次签订,首次签订为三年,期满后经考核合格者,再次聘用续签。

工资待遇:按照有关文件要求,聘用人员工资待遇按照全市职工最低工资标准执行,增设全勤奖、绩效奖及办公经费,即每人每月基本工资1790元,全勤奖150元,绩效奖200元,办公经费100元,所需费用由市财政拨付。缴纳“五险一金”,个人应缴部分由个人负担,用人单位缴纳部分由市财政统筹解决。

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