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保定市徐水区公安局招聘警务辅助人员58名公告
时间:2021-06-18 10:45:49  来源:  作者:小明

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为加强公安工作,充实公安力量,经区政府批准,徐水区公安局现面向社会公开招录警务辅助人员,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘岗位、人数

  本次招聘警务辅助人员58名(男),招聘条件详见《保定市徐水区公安局关于公开招聘警务辅助人员的实施方案》。

  二、相关待遇

  试用期三个月后签订劳务派遣合同,工资福利待遇详见《保定市徐水区公安局关于公开招聘警务辅助人员的实施方案》。

  三、公布招聘信息

  时间:2021年5月1日- 5月7日

  四、公开报名

  时间:2021年5月10日­— 5月12日

  应聘人员到徐水区公安局六楼会议室报名,报名人员携带身份证、毕业证、学位证等原件及A4纸复印件各一份、若大专及以上学历和应届毕业生还要提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件、退伍军人还需携带退伍证及复印件一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片2张,并提供3天内医疗机构出具的核酸检测证明。

  联系电话:8696319-24820

  保定市徐水区公安局

  关于公开招聘警务辅助人员的

  实施方案

  为加强公安工作,充实公安力量,经区政府批准,徐水区公安局现面向社会公开招录警务辅助人员,结合实际制定本工作方案。

  一、招聘数额(58名)

  招聘警务辅助人员58名(男)。

  二、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  三、招聘条件

  (一)拥护党的方针、政策,遵守国家法律、法规,有良好的政治、业务素质和道德品行,组织纪律强、本人及直系亲属无违法犯罪记录。

  (二)具有保定市户籍,年龄在18至28周岁(1993年5月1日至2003年5月1日之间出生)。

  (三)具有高中以上学历。

  (四)形象良好,体型端正,男性身高1.75米(含)以上,身体健康,无残疾、无纹身,无口吃、无重听、无色盲,裸眼视力在0.8以上。

  (五)服从岗位分配、调整。

  (六)有以下情形之一的,不得报考:

  1、曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  3、曾被开除党、团籍的;

  4、被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

  5、曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的;

  6、家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

  7、有较为严重的个人不良信用记录的;

  8、其他不适合从事警务辅助工作的。

  四、相关待遇

  (一)签订聘任协议

  培训合格的人员在试用期满三个月后,能适应工作的签订劳务派遣合同,首次签订2年,办理相关手续(试用期包含在聘期内),不能适应工作的不予聘任。

  (二)工资福利待遇

  人员基本工资按照河北省2020年最低工资标准执行,每月1900元(以后按省规定的最低工资标准进行相应调整),绩效工资每月1000元,加班工资每月600元,层级工资每月200元(根据工作年限逐级增加),即新入职警务辅助人员工资为每月3700元;缴纳五险一金,个人应缴部分由劳务派遣机构代扣代缴。单位统一购置服装,所需费用由区财政列支。

  五、招聘程序

  (一)公布招聘信息(2021年5月1日- 5月7日)

  (二)公开报名

  报名时间:2021年 5月10日-5月12日

  报名地点:保定市徐水区公安局六楼会议室

  1、报名人员应携带身份证、毕业证、学位证等原件及A4纸复印件各一份、大专及以上学历和应届毕业生还要提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》复印件、退伍军人还需携带退伍证及复印件一份、近期小二寸正面免冠同版彩色照片2张,并提供3天内医疗机构出具的核酸检测证明。

  2、报名人员提供的材料必须真实可靠,工作人员对报名人员身份、年龄、学历、户籍等情况进行审查,对身高进行初测,符合条件发准考证;对弄虚作假、材料不真实人员以及身高不达标人员,一律取消报考资格。

  (三)组织考试

  1、笔试

  笔试时间:2021年5月13日上午9:00-11:00

  笔试地点:公安局六楼会议室

  报考人员凭笔试《准考证》和居民身份证参加笔试,时间以《准考证》为准。聘请异地专家命题,采取百分制,以闭卷方式,笔试后全部进入体能测试。

  2、体能测试

  测试时间:2021年5月14日上午8:30-9:30

  测试地点:徐水二中体育场

  徐水区公安局将抽调专业人员,具体负责体能测试的组织实施。测试项目为男子1000米,体能成绩在考试结束后将公示于公安局门口,公示期3个工作日。

  3、综合成绩

  笔试成绩50%与体能测试50%之和为综合成绩,按招聘人数1:1.1的比例由高分到低分次序分别确定体检政审人员。如末位成绩出现并列,体能测试成绩高者优先,体能测试成绩并列的,按照本科、大专、退伍军人的顺序择优录用。如发生报名人数达不到招聘人数情况,将按照实际情况调整比例录取。

  (四)体检

  参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,由区公安局组织,局纪检监察室监督,对拟聘用人选在指定医院进行统一体检,费用自理。

  (五)政审

  对体检合格的拟聘用人员统一组织政审。政审不合格者,取消聘用资格,所缺名额依次递补。

  (六)确定人选

  将拟聘用人选名单进行公示(名单中包含考试成绩、体检、政审结果)公示期七天,公示无异议后正式确定录用人员,通知岗前培训。

  六、组织管理

  有下列情形之一的,可以解除聘任,提前以书面形式通知本人。

  (一)不服从分配的。

  (二)在聘期内违法违纪不服从管理或不适应工作的。

  (三)因病或其他原因不能胜任工作的。

  (四)未经单位批准,从事其他活动,影响正常工作的。

  (五)其他法律法规规定或协议约定可解聘情形的。

  七、纪律监督

  (一)严肃招聘过程。

  此次招聘工作由徐水区公安局牵头,区局纪检监察室全程监督,确保做到信息公开、程序公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。

  (二)接受社会监督。

  徐水区公安局纪检监察室 电话:8696319-24822

 

 

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